요양보호사 가족케어 급여(가족요양보호사 급여) 완벽정리

요양보호사 자격증을 취득하여 직접 부모님이나 배우자를 돌보며 국가의 지원을 받을 수 있다면, 경제적인 부담을 덜 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.
 

 
 
오늘은 가족을 돌보면서 급여를 받을 수 있는 가족요양보호사 급여 제도에 대해 알아보겠습니다. 가족요양보호사 급여, 조건, 그리고 자격증 취득 방법까지 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

요양보호사 가족케어 급여

가족요양보호사 급여는 요양보호사 자격증을 가진 가족이 장기요양등급을 받은 수급자(주로 부모님이나 배우자)를 돌보는 대가로 받는 급여를 말합니다. 

요양보호사 가족케어 시급

시급은 돌봄 시간에 따라 차이가 나며, 일반적으로 하루 60분 돌봄의 경우 15,000원~17,000원, 90분 돌봄의 경우 20,000원~25,000원 수준입니다. 이 금액은 재가방문 요양센터마다 약간의 차이가 있을 수 있으므로, 처음 가입할 때 조건을 잘 비교해 보시는 것이 중요합니다.

요양보호사 가족케어 급여 실수령액

가족요양보호사의 급여는 본인 부담금 15%와 고용보험 등을 공제한 금액으로 지급됩니다. 예를 들어, 60분 돌봄 기준으로 한 달 동안 20일을 근무하면 약 46만 원 정도를 받게 됩니다. 90분 돌봄 기준으로 한 달에 31일까지 근무하면 약 98만 원 정도의 급여를 받을 수 있습니다.

 

 
대형 요양기관에서 활동할 경우, 첫 달에는 최대 100만 원까지 받을 수 있는 경우도 있으므로, 계약 전 급여 조건을 꼼꼼히 비교해 보시는 것이 좋습니다.

 

가족요양 실수령액 급여계산기👆

 

 

가족요양보호 60분 90분 돌봄의 차이

가족요양보호사는 하루에 60분 혹은 90분 동안 돌봄 서비스를 제공할 수 있습니다. 60분 돌봄의 경우, 한 달에 최대 20일간 제공할 수 있으며, 90분 돌봄은 한 달 최대 31일간 가능합니다.

많은 분들이 90분 돌봄을 선호하시지만, 이를 받기 위해서는 특정 조건을 충족해야 합니다. 요양보호사가 만 65세 이상이거나, 수급자가 폭력 성향이나 치매로 인한 문제 행동(예: 욕설, 성적 행동 등)을 보이는 경우에 한해 90분 돌봄이 가능합니다.
 

요양보호사 가족케어 필수 조건

가족요양보호사로 활동하기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 우선, 돌봄을 받을 가족이 장기요양 1~5등급을 받아야 합니다. 그리고 요양보호사 자격증을 취득한 후 재가방문 요양센터와 요양보호사로서 계약을 체결해야 합니다. 이때, 다른 직업을 함께 하고 있다면 월 160시간 미만으로 근무해야 하며, 가족요양이 가능한 가족의 범위를 잘 확인해야 합니다. 가족요양 서비스는 배우자, 자녀, 형제자매 등 대부분의 가까운 친척에게 적용됩니다.

가족요양비와 요양보호사 가족케어 급여의 차이점

많은 분들이 헷갈려하는 부분 중 하나가 가족요양비와 가족요양급여의 차이입니다. 장기요양보험 제도에서 제공하는 장기요양급여는 크게 세 가지로 구분됩니다: 시설급여, 재가급여, 그리고 특별현금급여입니다. 특별현금급여는 가족요양비에 해당하며, 주로 장기요양기관이 없는 지역에서 가족이 돌봄을 제공할 때 지급됩니다. 반면, 가족요양급여는 재가급여의 일종으로, 가족이 요양보호사가 되어 방문요양 서비스를 제공할 때 받을 수 있는 급여입니다. 이 두 가지는 동시에 받을 수 없으므로, 상황에 맞게 선택해야 합니다.
 

2024년 가족요양보호사 정책 변화

2024년부터 가족요양보호사 제도에 몇 가지 중요한 변화가 생겼습니다. 가장 큰 변화는 가족요양보호사가 제공하는 서비스에 대한 관리감독이 강화된다는 점입니다. 사회복지사가 매월 1회 이상 수급자의 가정을 방문하여 적절한 돌봄이 이루어지고 있는지를 확인해야 하며, 이를 제대로 이행하지 않을 경우 2025년부터 급여 비용이 10% 감소하게 됩니다. 이 조치는 부당한 급여 청구를 방지하고, 수급자에게 적절한 돌봄을 제공하기 위한 취지입니다.
 

가족요양보호사의 순기능과 필요성

가족요양보호사 제도는 수급자에게 친숙한 가족이 돌봄을 제공함으로써 더 높은 만족도를 제공할 수 있습니다. 또한, 60대 이상의 노인분들이 요양보호사 자격증을 취득하고 가족을 돌보면서 생계에 도움이 되는 지원금을 받을 수 있어, 요양원이나 요양병원으로 보내는 것을 줄일 수 있습니다. 가족과 함께 시간을 보내며, 세심한 케어를 통해 가족의 상태를 개선하고, 경제적인 보탬이 될 수 있는 점에서 큰 의미가 있습니다.
 

결론

가족요양보호사 제도는 경제적 지원을 받으면서 가족을 직접 돌볼 수 있는 훌륭한 제도입니다. 다만, 요양보호사 자격증 취득부터 급여 신청까지 여러 조건을 충족해야 하는 만큼, 사전에 충분히 준비하고 계획하시는 것이 중요합니다.
 
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